2022年职称论文新要求

　　每年职称评审中都有论文方面的要求，有的评审人员想要了解2022年职称论文新要求，那么可以在省市人力资源与社会保障局查看;可以查看单位公布的文件;同行交流中查看别人分享的职称论文要求。

　　每年会有作者咨询并分享自己手里的职称文件，通过这些文件也能看出：其实要求都是大同小异的，不会有太大的变化，学术顾问在这里也分享几点相关要求，评职称的人员可作为参考：

　　1、评定中级职称往往是需要发表1-2篇普刊论文就可以了;评定高级职称论文要求相对较严格，往往需要2-3篇论文，甚至有的还需要国内核心、国际核心论文。

　　2、职称评审论文和申报专业是有关系的，职称申报人员提交论文的专业内容需要和本人申报的专业类别一致，担任的工作岗位也需要一致，多是不允许跨专业申报的，尤其的差别很大的专业。

　　3、发表职称评审论文，查重率要求严格，核心论文重复率往往控制在15%以内;国家级、省级论文重复率控制在25%以内。

　　4、2022年新发表论文字数要过关，随着期刊的大力整顿，作者安排论文建议字数在4000-5000字，有的期刊要求三个版面起发，这是和以往发表论文比较大的区别。

　　5、职称评审提交论文材料要求也很严，比如需要：(1)国家新闻总署查阅页面;(2)期刊封面复印件;(3)版权页;(4)目录;(5)论文正文;(6)期刊封底;(7)文章在数据库的检索页面等。

　　当然不同地区，不同单位论文要求略有不同，职称申报人需要关注当地职称评审的相关文件，查看有没有特殊需求，而且也要注意下发表的时间，专业性强的期刊发表时间也长，作者还是要尽早的做准备。

　　以上就是2022年职称评审论文的相关要求，除了论文外，职称评审还有学历、年限、社保等其他职称评审材料，只是论文的地位更加重要，作者不可马虎大意。