2016年农民工怎样评职称

　　职称最初源于职务名称，是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力和工作成就，象征着一定的身份。2016年实现了农民工也能实现评职称了，那么农民工如何评职称呢?
 

　　依据《河南省2010年人力资源素质提升行动计划》，将推进农民工和技能人才职称评定工作。人力资源社会保障部门要积极探索农村实用人才和高技能人才评定专业技术职务、职称的机制，在农业、机械、电气、建设、交通等领域开展农民和技术工人职称评定，开辟技能人才成长空间。所以，农民工的权益要保障，就要努力成为有技术有知识的农民工，更进一步提高自己的社会地位，获得更高的收益。

　　初聘职称按照自愿的原则，个人提出申请，所在单位同意，经单位所属县(市)、区人事劳动和社会保障局初审汇总，报市级人力资源部门资格审查后，提交相应的评委会进行评委或参加相关系列(专业)考试。人事档案存放在人才流动服务机构或自主择业军转干部管理服务经办机构的人员，可分别通过上述机构申报。非国有单位因客观原因未取得专业技术职务的人员，可比照同等学力，资历人员直接申报相应专业技术职务。地处乡(镇)的非国有单位的专业技术人员参加职称评审，可免试职称外语;实行考评结合的系列，男年满55周岁、女年满50周岁并连续在乡镇工作10年以上的可免业务测试。

　　值得农民工朋友注意的是要及时正确掌握政策，写好业务报告，发表足量的业务文章，技术水平是评委会主要审查内容，户籍及人事档案不在本省的人员要注意有关规定，实事求是地填好表格和准备好材料，评审中的业务档案材料整齐有序，有利于准确考核。

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