北核南核难度加大，想要顺利晋升职称七招破局!

　　北核南核一直都不好发，门槛高，录用率低，周期长，对想要顺利晋升的人员来说不是明智的选择。而一些评审人员也想明白了这个道理，不在固执的追求北核南核，开始另辟蹊径了，如下这七个门路，帮助您评职破局。

　　【一】发书评

　　书评，是应用文写作的一种重要文体，以“书”为对象，有见识的分析书籍的形式和内容。书评从最初的无人问津、人人质疑，到现在的直接要求发书评，这个转变很大。

　　其实，书评的作用和论文在某种情况下是一样的，加分评职样样不落，而且核心期刊的书评不限制作者单位，即使是职院的老师想发书评，那也是 so easy 。其次，发书评的价格不比论文便宜，但是书评一般只有1P，而论文动辄2-3页，这样算起来，书评似乎更胜一筹。

　　发书评还有一个优势，写作“短、顺、快”。书评要求作者首先要精心选择一本书，然后准确反映书的内容，介绍给读者，兼具思想性和价值感。关键是写书评时间短，还不卡思路，是结项的捷径。

　　要求：低，无单位限制;时间：快;价格：较低;操作：稳妥。

　　【二】发报纸

　　报纸也不是最近才兴起的评职捷径，只不过这两年才开始大面积普及报纸理论性文章。报纸有中央级报纸、行业报、党报等区分，评职称根据不同的专业单位，会有各自的要求。

　　在很多党校单位，两篇北核=两篇省级党报=三篇市级党报=一篇南核;

　　在各专业里更认可行业报，比如文化艺术界更认可《文艺报》，广电口的更认可《中国新闻出版广电报》……

　　在高校宣传部、党支部，更认可党报以及光明、人民日报、中国社会科学报(宣传版，奖励比较多)。

　　发报纸就是各个单位的具体情况，不强推，认可的话可以安排，评职称性价比很高。

　　要求：低，不限制作者单位;时间：超级快;价格：性价比高;操作：安全稳妥。

　　【三】网络文章

　　网络文章也是比较抢手的存在。他有一个优点是，空间很大，完全可以容纳全国评职称的发文需求。如果文章质量好的话，其传播力不比期刊论文查。很多单位为了提升自己的影响力以及学术传播力，已经开始紧抓网络文章的数量。

　　其缺点在于，源于网络的特性，网络文章并不是一直存在在网上的。不过评职称只要求有相关上网材料即可，这一点来说，并不算太大的憾事。

　　要求：低，不限制作者单位;时间：1-2周;价格：便宜;操作：安全稳妥。

　　【四】发作品

　　发作品不限单位，但是它有另外一个限制：只有艺术、美术、设计、规划、摄影等和美学相关的专业才可以发表。PS：作品一般要求一个版面，2-4幅作品，但是可以拼版，不要求作者单位，只要和美学相关就可以。

　　要求：低，不限制作者单位;时间：快;价格：低;操作：安全稳妥。

　　【五】申请专利

　　专利，是一个人或企业的无形资产，也可以说是硬实力，对评职、毕业、自主招生……有利而无害。

　　那有人要问了，“专利不是只有创造发明才可以申请的吗?”

　　非也，专利分为实用新型专利、发明型专利、外观专利和软件著作权。其中，软件著作权是系统设计方面的，不限专业。

　　比如一名教师，他制作出了新的教具，他就可以申请专利，然后加分评职。

　　要求：低，没有身份限制;时间：较长，一般1-2年;价格：较贵;操作：安全。

　　【六】出书

　　出书就不难理解了，现在这个念头，只要你有书稿有钱，内容符合要求，你就可以出书。

　　从这一点看，出书和专利一样，没有单位限制。一般来说，个人出书的流程包括以下几步：

　　著者首先确定出版物的类别，以分类选择相应的出版社，著者确认书稿是否符合“齐、清、定”的要求，然后填写选题申报表，与出版社签订图书出版合同，并预先支付出版管理费，出版社确定操作时间周期以及印刷，并托运成书。

　　出书因为要申请书号等一系列复杂流程，所以花费时间比较长，建议提前准备，或者选择其他方式。要求：比较低;时间：较长;价格：适中偏低;操作：复杂。

　　【七】国外期刊

　　国外期刊，主要指三大检索，SCI、EI、SSCI。一般国内发SCI这些有两种情况：一是商业合作式，二是主题约稿式。SCI、EI、SSCI 发表对文章要求高，但是对作者背景要求低，只是不同的渠道特点不同。评审人员要找到适合自己的国外期刊，发表成功率更高。