发表职称论文步骤附提高录用技巧

　　评定职称论文是重要的加分项，每个步骤是非常重要的，所需要的时间也比较长，作者想要论文更快的发表，那么要尽早的做准备，按照步骤准备相应的论文，还需要掌握录用技巧，下面学术顾问具体分享职称论文步骤及录用技巧，大家可作为参考：

　　1、职称论文发表步骤

　　发表职称论文经过的步骤是比较多的，先是作者整理好稿件，选择合适的期刊安排投稿，之后论文要经过初审，复审，终审三个阶段，审稿占据的时间是比较多的，作者还要结合审稿专家的意见及时的修改论文，这对论文成功录用是有帮助的，论文录用后还要经过见刊，检索等步骤，这都是需要时间的，因此作者要尽早的安排自己的论文。

　　2、提高论文录用技巧

　　论文能否被录用，有两点是至关重要的，一是保证论文质量;二是选择合适的期刊，学术顾问从这两方面分享录用技巧：

　　1)论文要具备一定的逻辑性和层次

　　论文审稿也主要看中论文的质量，要逻辑清晰，前后表述一致，论文要有层次，是前后依托关系，文章要有深度，这样论文才能更加容易中稿的。

　　2)论文投稿期刊选择要合适

　　这对提高论文录用率也是非常重要的，每本期刊征稿范围是有所不同的，作者要选与论文相符的期刊，而且需要是正规的期刊，正规期刊具有双刊号，评职较为认可。而且期刊级别也要符合要求，要结合评职文件来选择，对职称评审和录用是非常重要的。

　　以上就是职称论文发表步骤和录用技巧介绍，作者要尽早的做准备，或者是可以咨询专业的学术顾问，提供专业的论文发表指导，这样对论文发表是有帮助的。