所属栏目:技术指导 时间:2020-11-10
要写企业文化论文重要的一步就是查找文献,搜集相关的素材,那么具体写企业文化论文怎么找文献?常用的方法就是直接进入数据库,在文章标题,关键词,摘要这些搜索项中填入搜索信息,执行搜索命令,就可以看到一些企业文化方向的论文。
除此之外,作者也可以查找并阅读发表在顶级期刊上的企业文化文章,企业文化方向也会有自己的刊物分级和排名,要重点查阅排名靠前的刊物所刊载的企业文化论文,比如企业文化,商业文化,石油政工研究,当代电力文化,冶金企业文化等都收录了许多企业文化论文,也是比较好投稿的期刊,广大作者可以作为参考。
或者作者也可以到图书馆,或者从数据库中查看企业文化方向的论文集,这些论文集中的企业文化论文大多以综述本学科某个研究领域的学术进展为主要目的,作者是相关研究领域的权威人物,发表的论文是可以作为参考文献的。
为节省作者查阅企业文化论文文献的时间,学术顾问在这里分享了两篇相关文献,发表论文人员可以作为参考:
摘要:企业文化作为企业生产力的软实力在现代企业的发展过程中发挥着愈来愈重要的作用,而人力资源管理是在各具特色的企业文化中建立起的企业人才管理方式。随着人力资源管理理论的渐趋完善,在企业文化指导下的人才竞争为企业提升核心竞争力发挥了重要的作用,但仍然存在一些问题。本文通过对企业文化、人力资源管理理论的梳理,分析了在企业文化下人力资源管理存在的问题并提出优化人力资源管理的举措。
关键词:企业文化;人力资源管理模式;优化举措
在经济体制的变革中,以企业文化为基点引领企业开展政工工作是非常重要的,可以让企业的政工工作和深化企业文化共同发展,这也是如今新时期企业内部管理的重要任务,为此,下面文章就是分析了企业文化和企业政工工作的开展现状,相应的提出了改善和创新方案,从而提升建设力度,促使企业可以健康持久的发展。
【关键词】企业文化,政工工作,措施
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