劳动关系论文投期刊有什么

　　劳动关系就是劳动者和用人单位依法签订的劳动合同，对双方都有相应的法律约定关系，这也是社会保障中的重点内容，一些社保人员也会发表劳动关系相关的论文，那么劳动关系论文投稿期刊有什么?下面小编对此分享：

　　《山东人力资源和社会保障》(月刊)是由大众报业集团主管主办的人力资源和劳动保障刊物。接收的劳动关系论文有： 筑牢仲裁调解基础促进劳动关系和谐——济宁市积极创建劳动关系和谐城市;强化监察执法维权构建和谐劳动关系——济宁市积极创建劳动关系和谐城市，济宁市在全省率先创建劳动关系和谐城市，以人为本共建共享 协同合力促进双赢——济宁市积极创建劳动关系和谐城市。

　　工会信息自创刊以来，以新观点、新方法、新材料为主题，坚持"期期精彩、篇篇可读"的理念。杂志内容详实、观点新颖、文章可读性强、信息量大。因此，该杂志被誉为具有业内影响力的杂志之一。接收的劳动关系论文有：湖州:细化劳动关系和谐企业管理，张家港市政府30余万奖励“劳动关系和谐企业” ，邢台市总工会建立劳动关系和谐单位重点培育机制，金华市举行和谐劳动关系先进企业复评会，当前我国劳动关系状况与发展趋势，构建和发展和谐劳动关系必须公开、法治、民主、理性，盐城市总工会以案说法剖析劳动关系矛盾等。

　　《江西社会科学》(月刊)创刊于1980年，是江西省社会科学主办的综合性学术理论刊物，所刊发的文章注重理论性、学术性、原创性。在学术界影响较大，所刊发的文章被引用率和转载率都居全国同类刊物前列。征稿的劳动关系论文有：体系化视角解读劳动法律关系，劳动关系稳定的分层法律调控，劳动关系建立的法定主义方式——以解释论为视角，新中国成立以来企业劳动关系的历史变迁，合作性企业劳动关系的构建，雇佣关系是特定的劳动关系，从人力资本视角看我国劳动关系的重构等。

　　以上都是可以接收劳动关系论文的刊物，广大作者可以作为参考，当然这一领域的期刊还有很多本，作者想要发表论文，也可以随时与该站的在线老师交流，给您分享更多的论文投稿知识，不耽误您论文发表。