山西省正高职称评定对于论文论著有什么要求

　　从事技术方向或管理岗位的人员在具有相应的专业年限、工作业绩后，是可以通过人事评定申请职称的，职称也有初级、中级、高级之分，评中高级职称是要发表一定数量的论文，为此下面就介绍下山西省正高职称评定时对论文专著有什么要求?山西省评正高职称所要求的论文，均须是任现职期间独立或以排名第一的资格合作完成，需发表在正规出版发行的专业学术、技术期刊上。
 

　　山西省评正高职称论文要求：

　　评正高职称需要在国家级期刊发表2-3篇论文，如果名额紧张甚至需要在核心期刊发表论文1篇，这里的国家级论文指的是在国家级专业学会、中国科学院、中国工程院及国家知名重点大学主办的学报或期刊上发表的本专业学术、技术论文，发表起来也是有一定的难度的，建议您提前准备论文或者咨询本网站编辑了解论文发表的详情。

　　除此外，您也可以出版著作代替论文的，但著作要求是任现职期间在有全国统一书号(ISBN)，经正规专业出版社出版的有一定学术水平，适应要晋升的同级或低一级专业技术人员学习、参考使用的本专业学术、技术著作，字数按书中实际注明的本人撰写字数计算。

　　山西省评正高职称发表论文论著需要注意的事项：

　　为杜绝个别申报人员为评职称而相互拼凑，突击发表质量低劣、无学术、技术交流价值的文章，在评审条件规定的篇数内，下列文章只准计算一篇：

　　①发表在同期同刊学术刊物上的文章。

　　②同一年度内发表在各种学术增刊上的文章。

　　③申报当年发表的本专业非课题研究文章(无具体科研、技术项目内容的文章)。

　　④同篇文章多次发表或被多次转载、引用，一律以最高刊物一次性对待。

　　在评审条件规定的篇数内，下列文章不能计算，只可在评审时作为参考：

　　①合作发表非排名第一的文章。

　　②无国内统一期刊号(CNXX-YYYY/Z)的刊物上发表的文章。

　　③综合(百科性)出版物上收集的文章。

　　④只进行过各种形式的专业会议交流或各种形式的论文评选，而未公开发表的文章(特殊系列和专业经高评委专家审查、鉴定认可的论文除外)。

　　⑤刊物的专业范围、等级、文章篇幅、内容等不符合要求的文章。

　　由此可知，评正高职称对于论文的篇数，期刊的级别要求都是很严格的，大家不可有侥幸心理，如果您不清楚如何发表，可以咨询本网站的专业编辑，和您一对一沟通论文的发表注意事项，帮助您快速的发表论文，也有助于您顺利评职。

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