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档案员能评哪类职称

所属栏目:新闻中心 时间:2022-01-26

  档案专业人员可评定管理员,助理馆员,馆员,副研究馆员,研究馆员等职称,参加各层级职称评审,要达到相应的条件,下面学术顾问对此展开讲解:

职称评审知识

  (一)管理员

  1.基本了解档案工作法律法规、规章制度、标准规范。

  2.基本掌握档案专业基本知识、档案基础业务工作的基本方法和技能。

  3.能够完成所承担的工作,对档案进行初步整理和加工。

  4.具备大学专科、高中(含中专、职高、技校,下同)毕业学历,从事档案工作满1年。

  (二)助理馆员

  1.了解档案工作法律法规、规章制度、标准规范。

  2.掌握档案专业基本知识、档案业务工作方法和技能。

  3.有一定的研究能力,能够对档案业务问题开展基本研究。

  4.具备硕士学位、大学本科学历或学士学位,从事档案工作满1年;或者具备大学专科学历,取得管理员职称后,在相应专业技术岗位任职满2年;或者具备高中毕业学历,取得管理员职称后,在相应专业技术岗位任职满4年。

  (三)馆员

  1.比较熟悉档案工作法律法规、规章制度、标准规范。

  2.比较系统地掌握档案专业的基础理论和专业知识,具备独立开展档案业务工作的能力和素质。

  3.参与制定本单位规章制度、标准规范,提高了本单位档案管理水平;具有档案业务问题研究的能力,能够制订档案工作方案.

  4.能够指导助理馆员开展工作。

  5.具备博士学位;或者具备硕士学位,取得助理馆员职称后,在相应专业技术岗位任职满2年;或者具备大学本科学历或学士学位,取得助理馆员职称后,在相应专业技术岗位任职满4年;或者具备大学专科学历,取得助理馆员职称后,在相应专业技术岗位任职满4年;或者具备高中毕业学历,取得助理馆员职称后,在相应专业技术岗位任职满7年。

  (四)副研究馆员

  1.熟悉档案工作法律法规、规章制度、标准规范;

  2.系统掌握档案专业基础理论和专业知识,具备较高质量完成业务工作的能力和素质。

  3.能够制定本单位、本系统、本行业的规章制度、标准规范,对档案工作开展具有较强指导意义;具有较强档案业务问题研究能力,有较高水平的代表性技术成果。

  4.在指导、培养中青年学术技术骨干方面发挥重要作用,能够指导馆员的工作和学习。

  5.具备博士学位,取得馆员职称后,在相应专业技术岗位任职满2年;或者具备硕士学位、大学本科学历或学士学位,取得馆员职称后,在相应专业技术岗位任职满5年。

  (五)研究馆员

  1.深刻理解档案工作的法律法规、规章制度、标准规范。

  2.全面掌握档案专业基础理论和国内外前沿发展动态,能够将档案工作与所在单位、行业进行深度融合,发挥引领与示范作用,得到业内认可。

  3.能够创新性制定本单位、本行业的档案工作规定和发展规划;针对档案工作中的重大疑难问题制定可行的研究和解决方案;具有较强档案业务问题研究能力,有较高影响力的代表性技术成果,提出促进档案事业发展的新思路、新方法。

  4.在指导、培养中青年学术技术骨干方面做出突出贡献,能够有效指导副研究馆员的工作和学习。

  5.一般应具备大学本科及以上学历,或学士及以上学位,取得副研究馆员职称后,在相应专业技术岗位任职满5年。

  以上就是档案员评定职称的相关条件,由此也能看出评职层级越高,那么条件就越严格,除此之外也要发表相应的论文、安排相应的著作,这样对评定职称才能有一定的帮助,更多详情可咨询在线学术顾问。

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