所属栏目:国外出书 时间:2024-04-07
教师评职称压力是很大的,尤其是正高职称对学历、资历,学术成果要求都很高,评审人员可以安排出书,也可以安排核心论文,那么具体教师评正高怎么解决出书问题,大家可以自己联系出版社出书,也可以找专业的机构出书。
第一、教师找正规的出版社申请书号
评定职称的书籍必须是正规出版社出版的,要找出版社选择相应的书号,内地的出版社出版纸质书籍,必须有两个书号,一个是isbn号,还有一个是cip数据,这两个数据的加持,出书才是比较正规的。
第二、要考虑出版时间
出书耗费的时间说长不长,说短不短,评审人员一定要提前做好准备,在完成书稿后,还要交给出版社排版,校对,设计,编审等,后面申请书号,cip,再到印刷邮寄等这都是需要时间的。每个环节都会耗费时间、精力,评职称所用的书籍更看重出版时间,专著出版后,评定职称才能派上用场。出版时间也需要在提交材料之前,否则可能无法获得相应的职称加分。
第三、教师出书还要考虑署名
正高级职称往往认可的是独著,或者是合著的第一作者,如果是多人分摊分数,那么分到每个人身上的分数就比较少,起到的作用也就比较小,作者位置越靠前,加分是越高的,独著作者能够获得所有的加分,第一作者比后面几位作者加分要高一些,因此尽量要占据靠前的作者位置。延伸知识阅读:独著和第一作者哪个更有价值?
第四、出书字数也要特别注意
无论是哪个地区的评正高职称,大部分对著作字数的要求在10万~30万左右。有的要求是独着或者合著出版1本本专业的著作,若是独著可能会要求写10万字以上,若是合著要求是前三名作者,不过建议大家还是选择第一作者,这样在评职的时候更有优势,贡献的字数越高越容易获得高加分。
上述就是教师评正高职称出书的相关问题,在出书过程中要注意的细节有很多,每个环节作者都不能粗心大意,必要时可以寻求专业人员的指导,帮助您出书少走一些弯路。
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