关闭
高端服务

职称著作对评职称本人的撰写要求

所属栏目:学术著作 时间:2024-01-30

  职称著作对评职称本人的撰写要求还是比较严格的,取决于不同行业,单位,职称等级以及著作类型。作者要根据自己所在单位下发的职称文件要求,确定需要署名什么位置,高级别的职称尽量多贡献一些字数,占据靠前的位置。

职称著作对评职称本人的撰写要求

  一般来说,中级职称的著作需要字数在3万字以上,副高级职称的著作需要字数在5万字以上,正高级职称的著作需要字数在10万字以上。同时,不同等级的职称还需要作者具备相应的位置,例如中级职称需要参编第三作者,副高职称需要参编第二作者或独立作者,正高职称需要独立作者或第一作者。

  而且评职称的著作还需要具备一定的质量,包括创新性、学术性和实用性。著作应具有一定的创新性,可以是研究方法的创新、研究角度的创新、理论观点的创新等;应具有一定的学术性,需要在一定的学术背景下进行撰写,引用了大量的专业文献,具备一定的学术价值;应具有一定的实用性,即能够解决实际问题和满足实际需求,对于实际工作有一定的指导意义。

  不同单位对职称评定也有自己的要求,例如有些单位要求评正高职称需要出版两部学术著作,其中一部必须是独著,且两部著作的字数累计不少于30万字。因此,在选择评职称著作时,建议根据自己所在单位下发的职称文件要求,确定需要编写多少字数以及著作的类型和位置等信息。同时,需要注意评职称著作的字数要求并不是唯一的标准,还需要考虑著作的质量、学术性和实用性等因素。

  著作由于优势多,深受学者的青睐,职称评审人员著作要尽量符合要求,可以安排独著或者是第一作者,字数一般在10万字以上是比较合理的,这样出版的著作能够发挥更大的价值。

更多学术问答


Copyright 2002-2023 www.qikanzj.com 京ICP备16051962号