合编8万字的专著能评职称吗

　　合编8万字的专著能评职称吗?学术专著是重要的一项科研成果，在评职称时可以起到加分作用，但相关单位对字数是有要求的，合编8万字可能评定中级职称能派上用场，评定副高、正高职称可能需要10万，15万字。

　　以某地评职称文件为例，参评人出版学术专著参评职称加分，字数要达到职称单位认可的标准，否则会失去评职称的作用。职称单位对学术专著的字数要求，也没有统一的规定，会因单位不同，作者位置不同而有差异。一般来说，出版独著，学术专著的字数要在8-10万字以上。出版合著，学术专著第一作者字数要求在10万字以上，第二作者字数要在大几万字以上，第三作者字数要在小几万字以上。具体字数界定，以本单位职称评审文件为准。

　　想用学术专著来评职称，合编的字数，参评人的作者位置都要在职称单位认可范围内，大多数情况下认可著作的主编和副主编，只有个别单位加入了编委。其中，副主编常用于评中级和副高职称，而主编常用于评正高职称。建议参评人出版著作晋升职称，优先考虑主编和副主编。位置越靠前，参编的字数越多，这样发挥作用就越大。

　　主编、副主编、参编是出现在合著中，和合著相对应的还有独著，加分也很高，独著只有一名作者，自己要承担全部的字数，也可以获得全部的加分。独著比核心论文更有优势，周期也短一些，适合多数的评职称人员。

　　总之，合编8万字的专著能否评职称，还是要具体情况具体分析，如果想要出版学术专著，还是要看单位的字数要求，还要看字数上的最低限定，以免辛苦出版的著作不能发挥作用。