管理学著作如何出版作为评职称材料

　　管理学从业者在晋升职称时需要出版著作，出书的方式也有三种，自费出书，公费出书，合作出版。而对于评职人员来说，多用的是自费出版方式，这样能够较快的完成出版来作为评职材料。而且自费出版优势也是比较明显的，作者可以直接对接编辑，出版的管理学著作也可以放心的交给出版社，流程也是公开透明的。

　　大家想要出版管理学著作可以和专业正规的机构合作，费用也是相对便宜的，因为专业出版机构是和出版社长期合作的，他们出版的书籍也是比较多的，经验是比较丰富的，而且出版著作的费用也是相对便宜的，这里有自己的专门设计，排版，编辑校对人员操作流程熟悉，也是比较灵活的。

　　而且通过出版机构安排自己的管理学著作操作周期也是比较短的，一般都是向社里直接申报选题，选题批复后申领书号和CIP，然后印刷，省去了选题策划，市场论证等时间，所以周期要比出版社出书快两到三个月。一些比较正规的出书机构合作的出版社也是比较多的，他们可以根据作者的个性需求，选择合适的出版社，比如国家级，省级，并且还可以设计最佳的出书方案，不耽误管理人员评定职称。

　　出版管理学著作作者自己操作难度是比较大的，而评职称的人员又是需要书籍的，只有早作安排成功率才会高出许多，如果大家对出版著作还有任何疑问，也可以和期刊之家在线老师联系，无论您是安排独著，还是合著，都是可以为您早日安排，还可以节省相关费用。

　　更多著作出版知识：著作出版能加急吗

　　出版著作是如今评职称的重点人群，但是一本著作从选题到成功出版要经历很多流程，其中申请书号需要的时间也是很多的。很多作者准备的不及时，往往临近评职了著作还没有出版好，因此想要加急出版。一般说来著作加急也是可以的，需要作者找正规的出版机构安排现成的著作，直接署名操作周期是比较短的。